MEDLEMSPORTAL 
Arbeidsmiljøundersøkelsen 2024 - nå er tallene her
Undersøkelsen tar for seg arbeidstid og lønn, arbeidsforhold og arbeidsmiljø, samt tilrettelegging, ergonomi og sykefravær. 178 personer svarte på fjorårets undersøkelse som ble sendt ut i november, som er noe høyere enn i fjor.
Ikke så annerledes som vi kanskje tror
Sett opp mot Statistisk sentralbyrå sin arbeidsmiljøundersøkelse som tar for seg alle sysselsatte i Norge, samsvarer stort sett trafikklærerne med resten. Jurist i Norges Trafikkskoleforbund, Solveig Spæren, sier det er positivt at trafikklærere stort sett trives på jobb.- På spørsmål om motivasjon svarer 76% at de føler seg motivert. Det er samme tallet som resten av de yrkesaktive i Norge. Faglige og daglige ledere skiller seg ut her, da hele 89% svarer at de er motiverte, sier Spæren.
Ellers ser vi at det er de samme positive og negative arbeidsmiljøfaktorene som gjør seg gjeldende i år som i fjor – og året før der, oppsummerer Spæren.
Les resultatene fra undersøkelsen her:
Nøkkeltall fra undersøkelsen (Tall fra 2023 i parentes)
Trafikklærere
-
76 % (72 %) oppgir at de føler seg motivert
-
50 % (50 %) mottar ofte tilbakemeldinger på jobben de gjør
-
38 % (35 %) av trafikklæreren oppgir at de ikke får tilfredsstillende veiledning og faglig oppfølging
-
60 % (53 %) Føler seg alene i jobben de gjør, til tross for at over 79 % (81 %) oppgir å ha daglig kontakt med kollegaer
- 68 % (76 %) syntes det er vanskelig å koble av jobb
- 80 % (79 %) får ofte arbeidsrelaterte henvendelser på fritiden
Faglig/daglig ledere
-
89 % (89 %) oppgir at de føler seg motivert
-
74 % (72 %) mottar ofte tilbakemeldinger på jobben de gjør
-
17,44 % (4%) mener de ikke får tilfredsstillende veiledning og faglig oppfølging
-
52 % (41 %) føler seg alene i jobben de gjør, til tross for at 81 % (84 %) oppgir å ha daglig kontakt med kollegaer
-
75 % (72 %) syntes det er vanskelig å koble av jobb
-
88 % (78 %) får ofte arbeidsrelaterte henvendelser på fritiden
Kontoransatte
-
86 % (92%) oppgir at de føler seg motivert
-
77 % (85 %) mottar ofte tilbakemeldinger på jobben de gjør
-
18 % (35 %) mener de ikke får tilfredsstillende veiledning og faglig oppfølging
-
45 % (64 %) føler seg alene i jobben de gjør, til tross for at 95 % (100 %) oppgir å ha daglig kontakt med kollegaer
-
54 % (64 %) mener det er vanskelig å koble av jobben
-
81 % (64 %) får ofte arbeidsrelaterte henvendelser på fritiden
